Монтаж електричних мереж в Полтаві

Помогите пожалуйста!

Опубликовано: 21 день назад (23 февраля 2015)
Блог: Юристы
Рубрика: Без рубрики
0
Голосов: 0
Добрый день! Мне нужна консультация по такому вопросу: 1 октября я была принята на работу в качестве менеджера в театр балета. Работодатель на собеседовании, которое происходило 28го сентября, указал, что испытательный срок равен одному месяцу, и в случае успешной работы, он оформит меня официально с 1 октября "задним числом". В конце октября мой работодатель сообщил, что его работа меня полностью устраивает и попросил все документы для официального трудоустройства, которые ему и были предоставлены в начале ноября. По договорённости, у меня был фиксированный оклад и процент с гастролей. С 1 октября по 15 декабря в общей сумме мне было выплачено всего 17 тыс.р,, на мои просьбы увидеть таблицы с расчётом о прибыли с гастролей, было дано обещание мне их прислать по рабочей почте, но я их так и не увидела. После очередного вопроса о зарплате, мой работодатель закрыл мне доступ на рабочую почту и игнорировал мои звонки и сообщения (смс и в соц. сетях), ответив лишь один раз, когда я звонила не со своего номера, ответ был таким: "Я сейчас на переговорах, я перезвоню", естественно никакого звонка я от него не дождалась.Хотелось бы добиться справедливости, имею ли я право подать на него исковое заявление, если я уже не уверена в том, что мои документы вообще кто-либо регистрировал в данной организации и никаких трудовых договоров мне так же не было предоставлено на подпись?
куда идти учиться? | Закон "О защите персональных данных". Обсуждение и новости.

Нет комментариев. Ваш будет первым!